Si has llegado hasta aquí es porque seguramente ya conoces las maravillas que pueden hacer Healy o MagHealy por tu salud y bienestar. Pero ¿sabías que también puedes hacer dinero y una lucrativa carrera en la compañía detrás de estos innovadores dispositivos?
Seguramente has soñado muchas veces con mejores oportunidades económicas y una mayor calidad de vida, emprendiendo tu propio negocio y haciendo una actividad sustentable y que además sea gratificante.
Si bien la salud y el bienestar físico es una de nuestras prioridades más importantes, no cabe duda de que también es relevante tener la estabilidad financiera que nos permita liberarnos de preocupaciones, para así conseguir un bienestar integral.
Además de esto, para disfrutar de una vida plena, también es necesario que podamos desarrollarnos profesionalmente, y sentirnos personas productivas y exitosas, también a nivel económico o material.
En este sentido, Healy World también está transformando vidas por medio de sus productos revolucionarios. Pues ha creado oportunidades de negocio diseñadas para ayudarte a prosperar a nivel financiero.
Al convertirte en miembro independiente de Healy World (IHWM), no solo te convertirás en una parte fundamental para llevar a cabo nuestra misión de ayudar a muchas personas en todo el mundo, sino que podrás hacer una exitosa carrera construyendo tu negocio.
Para ello Healy World, cuenta con un excelente plan de compensación, con el cual te ofrece una serie de excelentes beneficios por el tiempo, la energía y el trabajo invertido en tu negocio Healy World.
Plan de Compensación de Healy World
Antes de entrar en detalles respecto al plan de compensación, es importante aclarar que como en cualquier otro negocio, los resultados pueden variar dependiendo de los conocimientos previos, así como la capacidad y experiencia comercial de cada persona.
No obstante, el plan está diseñado para obtener excelentes ganancias desde el comienzo, si se trabaja con entusiasmo, perseverancia y tenacidad, en tres diferentes maneras de ganar dinero, que son: ventas al cliente, creación del equipo y recompensas de liderazgo.
Con las ventas al cliente, generas bonificaciones por la venta de productos a clientes y miembros independientes de Healy. Asimismo, puedes obtener un porcentaje por los productos vendidos por personas que se hayan unido a tu equipo.
Además de esto, a medida que fomentes el crecimiento y desarrollo de tu equipo, también podrás ganar parte de los ingresos que los líderes que se encuentren por debajo de ti, de manera que su éxito también será el tuyo.
En la medida en que tus ventas se incrementen, podrás aumentar la categoría, y avanzando en tu carrera dentro de Healy World. En la cual tienes la posibilidad de alcanzar tres tipos de títulos: Career Titles, Paid-as Titles y Generational Titles.
Desarrolla tu carrera dentro de Healy
Con el progresivo crecimiento de tu negocio, te estarás moviendo en tres fases de títulos con un programa de bonificaciones que se incrementa con cada fase.
Fase 1 Builder
Esta es la fase inicial, es decir, en la que te ubicas en el momento de registrarte como Miembro independiente de Healy World. En esta fase podrás avanzar hacia el título de miembro activo (ACT), y posteriormente a Builder (BLD), Senior Builder (SBLD) y Executive Buldier (EBLD).
Fase 2 Team Manager
Además de dar a conocer los productos y ganar dinero, en la segunda fase debes tener como objetivo la ampliación de tu equipo y sus ventas. En esta fase puedes transitar por los títulos de Team Manager (TM), Senior Team Mnagaer (STM) y Executive Team Manager (ETM).
Fase 3 Leader
En esta fase te debes enfocar también en apoyar y dar ejemplo e impulsar a los Team Manager y leaders de tu equipo para ayudarles a triunfar. En este caso los títulos posibles son de Director (DIR), Senior Director (SDIR), Executive Director (EDIR), Vice President (VP) Senior Vice President (EVP), Presindet (PRES), Senior President (SPRES) y Executive President (EPRES).
Bono Directo
Sin importar el título que ostente, cada miembro independiente de Healy World tiene la posibilidad de ganar el bono directo. El cual tiene como propósito recompensarte por impulsar la compra de nuestros productos.
Con el bono directo, obtendrás hasta 40% sobre el Bonus Volume de los dispositivos vendidos cada mes. Es decir, de la cantidad total percibida con base en el Device Personal Volume (DVP), que no es más que el Qualifying Volume (QV) total de los dispositivos vendidos.
El bono directo se paga de la siguiente manera:
| Device Personal Volume | Bonus | Periodicidad |
| 1-1999 | 20% | Semanal |
| 2000-3499 | 15% adicional (35% en total) | Mensual |
| +3500 | 20% adicional (40% en total) | Mensual |
Cabe aclarar que por cada venta se obtiene un QV que depende del tipo de dispositivo, la suma de esos QV es lo que se denomina Device Personal Volume. Si este monto no supera los 2.000, la cantidad a recibir será el 20 % del Device Personal Volume y su pago es semanal.
Pero si el Device Personal Volume supera los 2000 y no sobrepasa los 3499 entonces obtendrás también un 15% adicional. Mientras que si el DVP supera los 3500 el adicional será de 20%, en ambos casos pagaderos de forma mensual.
Mentoring & Coaching Bonus
Este es el bonus con el que Healy World recompensa a los miembros independientes con título de miembro Active o superior, por ampliar sus equipos y enseñar a sus nuevos miembros a vender.
El bono mentoring & coaching se calcula con base en el volumen de los productos adquiridos por un IHWM y sus clientes de los niveles 1 y 2. En donde el nivel 1 corresponde a los miembros independientes inmediatamente por debajo de este y el nivel 2 los IHWM por debajo de los miembros del nivel 1.
El porcentaje ganado por este bono dependerá del Paid-as Title del mes. En el caso de los miembros Active y Builder, ganan 3% y 5% respectivamente del volumen de los productos adquiridos por los miembros del nivel 1.
Mientras que los miembros Senior Builder y Executive Builder, obtienen 7% y 9% por el volumen de productos adquiridos por los IHWM del nivel 1 y 3% y 4% del volumen de productos adquiridos por los IHWM del nivel 2.
Por su parte, los títulos de Team Manager o superior, ganan 10% del volumen de productos adquiridos por los IHWM del nivel 1, y 5% del volumen de productos adquiridos por los IHWM del nivel 2.
Bonus Dual
Cuando se alcanza el título de Team Manager o superior, también ganarás el Bono Dual. El cual se calcula con base en el Dual Team Genealogy y el Personal Bonus Volume o PBV.
Conviene destacar que tu Dual Team Genealogy consta de dos tramos o legs. En uno de los cuales se añade a cada nuevo miembro independiente en la próxima posición externa que se encuentre disponible.
En cada mes, el tramo con mayor cantidad Dual Bonus Volume (DBV) es considerada la Strong Leg. Mientras que el tramo con menor cantidad de DBV se considera la Pay Leg. Es decir, el tramo sobre el que se paga el Dual bonus.
Cabe mencionar que el porcentaje a ganar depende el Paid-as Title (título para el que reúnes los requisitos en el mes), y se paga respecto al DBV de la Pay Leg y cualquier Personal Bonus Volume por encima de 200.
El Paid-as Title también determina la cantidad de COV (Carry-Over Volume o tramo restante de la strong Leg) que es posible transferir al siguiente mes, mientras se perciban ingresos como Team Manager o superior al menos una vez cada 3 meses.
Los porcentajes obtenidos con este bonus son:
| Paid-as Title | Bonificación porcentual | Puntos de ingresos máximos | Carry over volumen máximo |
| Team Manager | 8% | 1000 | 25000 |
| Senior Team Manager | 10% | 2500 | 50000 |
| Excecutive Team Manager | 12% | 5000 | 100000 |
| Director | 13% | 8000 | 150000 |
| Senior Director | 14% | 12000 | 250000 |
| Executive Director | 15% | 17000 | 500000 |
| Vice president | 15% | 25000 | 1000000 |
| Senior vice president | 15% | 35000 | 2000000 |
| Executive vice president | 15% | 50000 | 4000000 |
| President | 15% | 80000 | 8000000 |
| Senior president | 15% | 120000 | 15000000 |
| Executive president | 15% | 150000 | 25000000 |
Management Advancement Bonus
Al ascender a Team Manager, Senior Team Manager y Execuitive Team Manager por primera vez, obtendrás el bono Managemente Advancement, y si el ascenso pasa por varios títulos a la vez obtendrás las bonificaciones por cada título.
Además de esto, si una persona de tu Enrrollment Genealogy o línea de captadores asciende a uno de estos títulos, y eres la primera línea ascendente con un Career Title igual o superior recibirás también un Matching Bonus. De la siguiente manera.
| Título | Team Manager | Senior Team Manager | Executive Team Manager |
| Advancement Bonus (1era vez) | 120 USD | 240 USD | 600 USD |
| Matching Bonus | 60 USD | 120 USD | 300 USD |
Leader Advancement Bonus
Al ascender y mantener el leadership Title de Executive Director, Executive vice president o executive president por primera vez, cobrarás el Leader Advancement Bonus.
El cual recibirás de manera duplicada, si tu ascenso se produce en los primeros 6, 12 o 18 meses respectivamente. Tal como sigue:
| Título | Executive director | Executive vice president | Executive president |
| Bonificación | 3600 USD | 24000 USD | 300000 USD |
| Bonificación doble | 7200 USD | 48000 USD | 600000 USD |
| Pagos mensuales | 1 | 5 | 10 |
| Número de meses | 1 | 6 | 12 |
Leader Pool
Para participar del Leader Pool de la compañía, deberás cobrar como EDIR o superior al menos dos de tres meses. Con lo cual ganarás acciones cada mes con base en tu Paid-as Title, a razón de una acción por cada bloque de, 100000 Downline Volume de ese mes.
| Título | EDIR | VP | SVP | EVP | PRES | SPRES | EPRES |
| Acciones por título | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Acciones DV: 1 acción por cada, 100000 DV del mes
Como ves, tienes excelentes razones para que, si todavía no te has asociado con nosotros, te decidas a crear tu propio negocio Healy World. Comienza hoy mismo a transformar vidas a tu alrededor, mientras disfrutas, además de jugosas recompensas económicas.
